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活动预告 Advance
风雅上城 Art Pictures
文艺人才 Literary talent
姓名 在职岗位 职称
全晓丹 艺术科科长、少儿艺术指导 副研究馆员
陈芳 副馆长、培训辅导科科长、舞蹈干部 馆员
黄建华 书法、美术干部 副研究馆员
王朔南 办公室副主任、曲艺干部兼通俗歌手、消防安全员 助理馆员
陈建荣 摄影干部 副研究馆员
王厚琦 副馆长、活动科科长、音乐干部 馆员
黄冰清 戏剧干事 助理馆员
李惠莲 网站、信息管理/音乐干事 助理馆员
杜琳瑛 龚自珍纪念馆负责人
黄宝森 上城区文化馆馆长、书记研究馆员/大型活动导演 研究馆员
梅莺 摄影干事
张梫 书法美术干事
詹红 财务、档案
吕建春 会计 助会
虞颖洁 文秘 中学高级
张秀琴 派文广新局文化科办事员
陈方玉 财务 专技十二级
吴展宏 办公室主任助理、声乐干事 助理馆员
王毓 文学干事 助理馆员
人才招聘 Recruitment
文艺团队
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区文艺团队联合会创新运行机制与管理模式
    我区文艺团队联合会是全省首个在政府主导下成立的规范化民间文艺组织,现已成为我市唯一入选省首批公用服务体系示范项目。该联合会以“以馆领团”的方式,实现政府主导、宣传文化部门组织协调、区文化馆业务指导、群众自主管理的形式,突出组织、工作、活动及品牌四方面创新。

    文化组织创新。区文化馆实现了区群众文化管理的创新,将城区松散的文艺团队集中到自己业务范围内管理,成立外来务工者俱乐部,将来自五湖四海的务工人员聚集到一起,让务工人员有一种“新杭州人”的归属感。

    文化工作创新。文艺团队联合会充分体现了“草根”性。面向普通老百姓,只要愿意,每个人都有机会参与相应的文艺活动。同时,区文艺团队还开展“百团百场”百姓大舞台活动,每4到10月的周末定期举行音乐、舞蹈等专场演出,通过表演,成员既展示了自己的特长和才华,也为广大市民提供了极具地方风情的文化“土特产”。

    文化活动创新。我区文艺团队联合会还举办艺术节,并支持下辖文艺团队开展对外文化交流活动。联合会参与了杭州、绍兴等城市的杭州都市圈“文化走亲”活动,还与中国台湾、香港进行民间文化交流,与韩国、日本、德国、越南等国家进行对外民间文化交流。

    文化品牌创新。区文艺团队联合会注重品牌培养,F1摄影沙龙多次被省、市评为优秀团队,吴山天风腰鼓队有爵士鼓队、功夫扇、健身舞、木兰拳等66个分队。积极发展文化志愿者大队品牌,吸纳和聘请团队中一些已经退休并热心文艺事业的专业骨干和辖区内文艺知名人士担任团队的文化指导员进行业务指导,做好文艺团队的辅导培训工作。

    “以馆领团”的“上城模式”,结束了“草根”文艺团队长期以来游击队般的松散无序的状态,真正建立了规范的组织。文化馆通过文艺团队联合会的形式,将几百支文艺团队凝聚起来,形成文化合力,进行文化创新,满足了本地区群众日益增长的文化需求。截至目前,区文艺团队联合会已拥有会员队伍402支,会员16000余人,每年举办广场公益演出120余场,受益居民逾20万人次。成立6年来共有1280人次获全国、省、市各类奖项。(摘自上城网)

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